Inteligência artificial 

Aumento da produtividade. Catalisador de inovação. Colaborador criativo. Seja qual for a sua visão de IA, a Unisys fornece as soluções, a experiência e as ferramentas para realizar todo o potencial de negócios da sua organização.
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Otimização de logística

Mantenha a carga em movimento — apesar das interrupções. Descubra como os modelos de IA com patente pendente que usam dados em tempo real podem economizar tempo e aumentar a receita ao melhorar a utilização da capacidade, o planejamento de rotas e o gerenciamento de inventário.
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Consultoria

A natureza do trabalho está mudando. Vamos desenvolver seu negócio juntos. Prepare sua organização para o futuro com os serviços de consultoria da Unisys e avance como uma entidade digital em primeiro lugar.
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Setores

Seu setor é vertical. Você vê o caminho com clareza. Vamos unir forças e transformar essa visão em realidade. A Unisys traz o know-how tecnológico para complementar sua profunda experiência.
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Histórias de clientes

Explore vídeos e histórias em que a Unisys ajudou empresas e governos a melhorar a vida de seus clientes e cidadãos.
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Pesquisa

Embarque em uma jornada rumo a um futuro resiliente com acesso às abrangentes pesquisas da Unisys, desenvolvidas em colaboração com os principais analistas e empresas de pesquisa do setor.
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Centro de Recursos

Encontre, compartilhe e explore ativos para apoiar seus principais objetivos operacionais.
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Carreiras

Curiosidade, criatividade e um desejo constante de melhorar. Nossos associados moldam o amanhã indo além do conhecimento especializado para dar vida a soluções.
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Relações com investidores

Somos uma empresa global de soluções tecnológicas dedicada a impulsionar o progresso das principais organizações do mundo.
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Parceiros

Nós colaboramos com um ecossistema de parceiros para fornecer aos nossos clientes produtos e serviços de ponta em muitas das maiores indústrias do mundo.
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Does Your Tech Delight or Disappoint Students?

Short on time? Here's an overview:

Visionary higher education leaders use artificial intelligence(AI), automation, and sentiment analytics to build their brands, improve student attraction, boost education outcomes, and build lifelong learning relationships. Is the "student experience" one of your university's selling points? If so, how confident are you that your students' actual experiences are living up to your intentions? Many corporate sectors have made significant strides in user experience technology that could be adapted by higher education.

When the remote student experience doesn't measure up to students' day-to-day experience, remote students' disappointment and frustration hamper their learning and make them drop-out risks.

After COVID-19 forced a massive pivot to remote learning, now is the perfect time for universities to reassess their decisions and adapt proven technology to give students the experience they deserve and enjoy. In doing so, universities will foster loyalty, commitment, and appeal. University IT teams had to vault forward five years in a couple of months to enable remote learning for the entire student body – an admirable accomplishment. But decisions made in urgency might not be optimal for the long term. It would be shortsighted to let yesterday's expedient decisions become tomorrow's obstacles, especially if better solutions appear after gaining experience working and learning online.

Beyond the lecture hall – two student experience gaps

Two student experience gaps pose serious challenges for universities today. One is the gap between remote and on-campus students. Remote students may not have the equipment or technology they need that is easily available to on-campus students. They might find it more difficult to engage with lecturers and staff and to get assistance. And having fewer opportunities to engage with one another in person limits their learning and socializing opportunities.

When the remote students don’t have the same opportunities as on-campus students, the unfairness is palpable and the results predictable: discouraged students, lower performance, and a high risk of attrition. Now that the hybrid environment is a permanent feature of almost all institutions, including universities, that gap needs to be closed, especially as resistance to paying full tuition for distance learning grows.